Meer informatie over deze vacature
Voor onze bemanningsplanning zijn wij per direct op zoek naar een gestructureerde en stressbestendige Personeelsplanner. In deze rol zorg jij ervoor dat onze schepen altijd optimaal bemand zijn. Jij bent degene die vooruitdenkt, snel schakelt en direct oplossingen regelt als de planning verandert.
Je stelt (jaar)roosters op. Dit doe je op basis van bezettingseisen, dienstregelingen en opleidingsprogramma’s. Je stemt deze af op de operationele vraag, signaleert knelpunten en lost deze praktisch en snel op. Valt er iemand uit? Jij regelt de juiste vervanging. Ondertussen houd je het roosterprogramma up-to-date en bewaak je de ureninzet.
Je werkt nauw samen met de Manager Operationele Zaken, de nautische dienst en andere afdelingen. Dankzij jouw communicatieve skills en stressbestendigheid blijft alles draaien zelfs als het druk is.
Herken jij jezelf hierin?
- Je hebt ervaring met personeelsplanning;
- Je werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen;
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen;
- Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar (in ieder geval maandag en vrijdag).
Dan is dit jouw kans om impact te maken in een unieke werkomgeving!
Wij bieden:
- Een afwisselende en verantwoordelijke functie;
- Een dynamische werkomgeving binnen de scheepvaart;
- Een leuk team met fijne collega’s;
- Een salaris in schaal 5 van de cao TSM (min €4120 tot max €4680 bruto per maand op fulltimebasis, inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring);
- Gratis vervoer naar Terschelling en Vlieland.
Belangstelling?
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Schriftelijke sollicitaties met CV graag sturen naar personeelszaken@rederij-doeksen.nl.
Vragen kun je stellen aan Maarten Schouwenaar, manager operationele zaken via m.schouwenaar@rederij-doeksen.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
